蒂森克虏伯电梯职业分析

职业分析

蒂森克虏伯电梯（上海）有限公司职业分析

企业发展与文化基本情况分析：

企业发展

蒂森克虏伯电梯

蒂森克虏伯集团旗下的电梯技术业务单元联合集团在全球的各类经营活动，致力于提供全方位的乘客运输系统。作为世界领先的电梯公司之一，蒂森克虏伯电梯2013/2014财年销售总额达64亿欧元，客户遍布世界150个国家，拥有约50,000名员工，为客户提供创新及高能效的产品设计方案以满足客户的个性化需求。

公司产品包括乘客及载货电梯、自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍设施及升降平台。分布于全球的900个机构形成了广泛的销售与服务网络，有效地建立和维护公司与客户之间的合作关系。 蒂森克虏伯电梯由五大业务单元组成，其中四个业务单元主要集中于地区性电梯业务。包括中欧/东欧/北欧, 南欧/非洲/中东, 美洲和亚太。 其他则是全球性运作的产业业务单元，包括: 无障碍解决方案 （旅客登机桥，升降座椅，服务，无障碍升降平台及别墅梯）。

蒂森克虏伯电梯（中国）

森克虏伯电梯1995年进入中国，随着业务和生产能力的快速增长，我们现在全国有约10,000名员工，三个生产基地，公司产品包括客用及货用电梯、自动扶梯、自动人行步道旅客登机桥、座椅电梯及升降平台，并为各种产品提供量身定制的服务方案。无论您是身处摩天大厦、住宅楼、机场还是购物中心，无论您需要在水平或垂直空间内移动，蒂森克虏伯电梯都将带您快速、安全及舒适的在水平和垂直空间内穿梭。 蒂森克虏伯电梯（中国）依靠密集的分公司、办事处网络、技术雄厚的本地化工厂和全球技术服务中心，蒂森克虏伯电梯（中国）为所有的产品系列提供新梯安装、更新改造和维修保养服务。我们的目标就是始终致力于提供有效经济的解决方案从而满足各种不同用途和要求。随时随地，无处不在。 蒂森克虏伯集团简介

蒂森克虏伯股份公司由蒂森股份公司和克虏伯股份公司于1999年3月合并而成。蒂森股份公司和克虏伯股份公司均始建于上世纪初期，曾为欧洲钢铁工业和机器制造业作出杰出的贡献，是德国重工业的缩影。 蒂森克虏伯集团为德国工业巨头。蒂森克虏伯遍布全球80多个国家和地区的近160,000名员工致力于为可持续发展提供创新理念和有效的解决方案。员工的技术与承诺是我们成功的基石。蒂森克虏伯在2012/2013财年的销售额达390亿欧元。

创新与技术进步是确保企业全面发展和可持续化利用有限资源关键。凭借在材料、机械及工厂领域专业的工程技术，我们帮助客户在全球市场和制造创新产品方面先声夺人，节省成本且高效利用资源。 企业文化

创新与技术进步是确保企业全面发展和可持续化利用有限资源关键。公司的目标就是始终致力于提供有效经济的解决方案从而满足各种不同用途和要求。随时随地，无处不在。

岗位需求分析：

招聘岗位：培训生（培训方向：机械设计工程师）

岗位要求：

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