大庆石油学院科研创新支持油田发展

石油

七、体会感受，反馈培训转化结果

改善心智模式，开诚布公地敞开心扉，在平时是很难做到的。但是在案例培训中，由于团队意识的增强，团队的作用得到较好的发挥，每名成员对问题的看法都是坦诚、坦然、坦白的，每名成员都愿意把内心的想法告诉大家，每名成员的看法都想得到大家的承认。在这种情况下，培训者和受训者都可以得到培训转化结果的信息反馈。

这个阶段就是构筑一个交流的平台，让每名受训者能够说出受训后的内心感受。通过受训者谈体会和感受，培训者可以看到受训者期望将培训内容应用到工作中去。这是因为，受训者预期这种行为能够为他带来所希望的某种利益或满足某方面的需要，或者说，在他内心已经建立起了有关现在的行为与将来的绩效和报偿之间的某种联系。从另一个方面讲，培训者通过受训者的感受，可以清楚地看到培训的效果，哪些方面存在明显的不足，哪些地方需要在下一次案例培训中得到改进，从而调整案例教学内容，使案例

教学更加充实完善，使培训效果更加明显突出。由此，案例培训的预期效果就基本达到了。

八、培训总评，改善学员心智模式

培训总评是案例教学中的最后一个环节。俗话说：编筐窝篓全在收口。培训教师在结束整个案例教学后，要有一个完美的“收官”，要使受训者了解这种培训的好处：共享了学习资源、学习过程，分享了学习成果；增强了团队意识，改善了心智模式；受训者学会系统思考，提高了解决和处理问题的能力，较好地达到了学以致用的目标等等。当然，选择总评的角度更多的应从总体方面，对受训人员的态度、能力、情绪、气氛等各方面，给予客观、准确的评价，强调通过受训人员的参与式学习达到“会”的目的，希望在现实环境中能够用所学到的知识和技能，使其行为发生明显的改变。

【作者简介】肖君平（&’()*），男，山东郓城人，抚顺石化教培中心培训管理部部长。

职

教探索

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!"

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!"

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!"

大庆石油学院科研创新支持油田发展

“目前，学院的一位博士生正在进行小机器人深井作业科研攻关，如果这个项目能成功应用于油田生产，将会节省大量劳动力，生产效率也会大大提高。”大庆石油学院科研处处#$$%年)月&&日，长对记者说。

“十五”期间，大庆石油学院瞄准高精尖科技前沿，不断加快科研成果转化，真正做到科研成果与实际生产的紧密结合，促进了科技成果在石油化工企业的广泛应用，帮助企业大幅提升了经济效益。

大庆石油学院立足学科优势和地缘优势，始终坚持面向石油石化产业、服务区域经济的科技方针，广泛开展科研攻关和科技服务，力保产学研链条的完整，确保了’$+的科研成果转化率。在大庆石油学院全部通过鉴定的科研成果中，有($+以上达到了国际先进水平。像“聚合物驱油技术”这样的特色科研成果转化，就使大庆油田的三次采油技术在国际上独树一帜。目前，大庆石油学院常压立式储罐在线检测评估技术、圆弧曲线过渡型双锥水力旋溜器、油气田专,-.型电动机就地无功补偿装置、用有载调容变压器、/012系列抽油机专用高效永磁同步电机等多项成熟技术都成功应用在实际生产中。

据了解，大庆石油学院正不断加大科研攻坚力度，“十一五”期间，科研工作将围绕创新与转化开展，注重科技人才的培养、科技基地的充分利用、科技创新能力的提高，注重促进科研成果的转化与产业化，确保科技发展目标的顺利实现。

（摘自《中国石油报》）

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!"

《石油教育》双月刊

!"#$$%

!"

第1页