办公设备使用及维护的管理制度
1目的:
为规范公司办公设备的使用,防止因设备故障造成的系统瘫痪、资料数据丢失、信息失密等情况的发生,保证办公设备的正常、安全运行,特制定本规定。 2适用范围:
公司内部办公用的计算机、打印机、复印机、传真机、碎纸机、电话等。
3权责单位:
人事行政中心负责本管理办法的制定、修改、废止、起草工作。
4管理内容及使用程序:
4.1办公设备的管理规定:
4.1.1人事行政中心负责购买办公设备及相关耗材等;
4.1.2办公设备属公司财产,使用时应爱惜和掌握正确使用方法,禁止暴力锤击
或锐物刻划。
4.1.3办公设备的日常维护遵循“谁使用、谁负责”的原则,用于公共用途的办
公设备由使用部门指定专人负责,日常维护中发现的问题,应第一时间上
报人事行政中心,并在技术人员的指导下解决。
4.1.4如因办公设备的使用人员使用和保管不当,造成的损害将追究使用人员的
责任,公司有权要求办公设备的使用人员对造成损害的物品进行经济赔
偿,由人事行政中心填写《固定资产损坏丢失事故报告》上报公司,并决
定处理意见。
4.1.5办公设备使用人员,要严格遵守办公设备的操作规范;
4.1.6办公设备出现问题时禁止带病运行,如因强制运行出现重大事故,公司有
权追究使用人的责任,执行方法见4.1.4。
4.2办公设备的申购流程:
4.2.1按照系统规划和工作需要,各运营公司和职能中心提出购置办公设备的申 请,公司列入固定资产投资计划。申请人填写《行政事务需求申请》,经运营公司(副)总经理/职能中心总监(经理)同意,由人事行政中心审核,报顾问公司总经理批准后,人事行政中心填写《行政事务采购评估报告》进行采购评估方可采购;
4.2.2到货后由人事行政中心进行验收,验收内容包括外形、性能、配件资料齐
全等;
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